公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费，法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞退员工的遣散费和补偿费
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遣散费是属于辞退福利的范畴，辞退福利所产生的预计负债，应计入应付职工薪酬科目。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
被解散公司有遣散费吗？
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1.员工在公司解散前提出离职，在离职当月公司解散的，员工不能获得经济补偿。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依...
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离职遣散费是怎么算的？
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用人单位支付给劳动者遣散费用的，一般是按用人单位解散前劳动者十二个月平均工资计算的。一般是按劳动者在...
吴莉律师|
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如果没有签订劳动合同有遣散费吗
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未签劳动合同满一个月但不满一年，从入职第二个月起每月额外赔偿一个月工资。 未签劳动合同满一年按无固定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
自动辞职有遣散费吗？，律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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2004年入职,单位破产没有遣散费吗
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破产清算时申报债权，法律时效可能是障碍...
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是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职： 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
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遣散费要交税吗
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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遣散费必须给吗
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需要。企业按照规定进行裁员的，需要给予员工经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退与遣散有什么区别
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遣散和辞退补偿不一样。遣散是因为公司生产调整遣散剩余劳动力，而辞退是因为员工个人原因达不到工作要求。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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员工离职了能拿到遣散费吗
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根据法律规定，公司倒闭解散的，应当对员工支付经济补偿金，补偿标准是根据工龄，给与一年相当于员工一个月的工资。由此你应当得到2个月的经济补偿。...
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遣散费和辞退员工的区别
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1.如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的，应当对其进行岗位培训，还是不能胜任工作的，可以调岗，调岗仍然不能胜任的，可以依法辞退，不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿...
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无固定期限劳动合同有遣散费吗
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签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （...
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自动辞职失业证明有吗
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自动辞职没有失业金，因为领取失业金的必要条件之一为非因本人意愿中断就业。同时用人单位存在违法情形时劳...
刘伟长律师|
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老板是个体户有遣散费吗
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可以要求经济补偿。可以到劳动局投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
如果没有签订劳动合同有遣散费吗
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未签劳动合同满一个月但不满一年，从入职第二个月起每月额外赔偿一个月工资。 未签劳动合同满一年按无固定期限劳动合同经济赔偿处理。...
西藏在线咨询顾问团
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遣散和辞退补偿一样吗
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遣散和辞退补偿不一样。遣散是因为公司生产调整遣散剩余劳动力，而辞退是因为员工个人原因达不到工作要求。 遣散的补偿，需要经过工会协商员工遣散办法和补偿方案。按相关规定，遣散的补偿按工龄计算，每满一年补偿...
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公司解散了但是自己又有工做了还可以要遣散费吗
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需根据实际情况进行判断。若企业为员工调整了新的工作内容，且经双方友好协商达成共识，那么该企业可不承担...
张丽丽律师|
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
主动提出了公司的辞职，遣散与主动离职的区别是什么
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首先，辞退是因为公司方面主动，终止个人的工作，按照当初合同的工作时间，如果没有满期则需要支付个人赔偿金，比如说一个人签了两年合同，结果一年就辞退了，公司需要和个人协商补偿金问题。 其次，辞职是个人主动...
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单位即将解散，入职6年，是否会有遣散费？
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建议委托律师尽快处理，如需帮助，电联我。...
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