劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
劳动争议必须先仲裁吗?法律上怎么解决?
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发生劳动纠纷不一定要仲裁,但是如果想到法院起诉就必须先仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争...
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劳动争议申请仲裁时间
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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工资争议必须要劳动仲裁吗
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发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解,协商成功,或达成调解协议并履行,就不用再申请仲裁了。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 《劳动争议调解...
当事人提起诉讼前必须先进行劳动仲裁吗?
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当协商调解无法解决劳动争议时,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对...
劳动争议案件必须要经过劳动仲裁才能向法院起诉吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
不明白,就问一问
劳动争议诉讼前必须仲裁吗,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动争议仲裁后当事人必须起诉吗
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劳动争议仲裁后起诉有以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实根据; 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁; 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《...
劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
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提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
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2023劳动争议必须仲裁吗相关规定包括什么
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为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。 《劳动争议调...
劳动合同争议必须先劳动仲裁吗,法律依据是什么
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劳动合同争议必须先劳动仲裁吗 根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调...
劳动仲裁期间有劳动争议诉讼时效吗
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劳动仲裁诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁前劳动争议必须提出起诉的情况有哪些
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在提起劳动争议诉讼前,除非劳动者有欠条且仅涉及追索劳动报酬的争议的,否则都必须申请仲裁;对仲裁裁决不满的,可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向人民法院提起诉讼。...
拖欠工资必须到劳动争议仲裁庭吗?
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拖欠工资可以与用人单位协商支付的,不需要劳动仲裁。但是,用人单位协商后仍不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,拖欠工资不需要劳动仲裁。...
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。...
劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
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劳动仲裁找谁
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动争议之间确认劳动关系必须要仲裁吗
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确认实际劳动关系必须得仲裁,因为劳动纠纷案件仲裁是前置程序。...
劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序吗,重审劳动争议应如何处理
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劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序,起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予...
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劳动争议经过仲裁才能够诉讼吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
劳动仲裁有效期
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劳动仲裁前必须要去XX队投诉吗
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投诉不是申请劳动仲裁的法定前置程序,不必先投诉,可直接申请劳动仲裁。...
劳动争议调解组织有哪些,劳动仲裁前必须先行调解吗
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一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...