工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
出现劳动纠纷必须得先申请仲裁才能起诉吗
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1,是的,劳动案件必须经仲裁程序,才能到法院起诉。...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
什么前提才能进行劳动仲裁
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属于劳动争议的案件才可进行劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位...
仲裁必须得公开进行吗?
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根据《仲裁法》的规定,仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。所以,但...
不明白,就问一问
当事人提起诉讼前必须先进行劳动仲裁吗?,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁,而不是诉讼有什么优势
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根据劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争...
和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁再提起诉讼吗
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和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
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劳动仲裁是否必须要双方当事人在场
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你好,关于劳动仲裁需要双方的当事人都到场吗的问题,请参考以下内容:应该到场,不到场也正常开庭申请人无...
必须先仲裁后起诉的是哪个
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必须先仲裁后起诉的是劳动争议。 劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请...
民事诉讼必须经过仲裁吗
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答案并非如此。在面对民事纷争时,您有四种可供选择的途径:协商、调解、仲裁以及诉讼。具体采取哪种方式来...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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当事人提起行政诉讼前是否需要仲裁
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当事人在提起诉讼前应该申请行政复议,而不是仲裁,如果当事人如果对复议结果不服的可以进行起诉。根据《行政诉讼法》第四十四条规定,对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申...
劳动仲裁开庭前必须先补交证据吗
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可以补交证据的。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
当事人必须在行政诉讼过程中提起民事诉讼吗
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即行政诉讼和民事诉讼必须发生在同一诉讼程序中,至于应在行政诉讼何阶段提出民事诉讼,多数意见认为应在一审审理期间提出,不得在二审中提出附带民事诉讼。对于原告可能是行政诉讼当事人以外第三方的,法院了解案情...
劳动仲裁必须先予执行的条件是什么?
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劳动仲裁先予执行应当符合以下条件: 1、当事人之间权利义务关系明确; 2、不先予执行将严重影响申请人...
职工工伤赔偿事宜要先向劳动仲裁提起诉讼吗
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是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
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仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。...
仲裁前劳动争议必须提出起诉的情况有哪些
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在提起劳动争议诉讼前,除非劳动者有欠条且仅涉及追索劳动报酬的争议的,否则都必须申请仲裁;对仲裁裁决不满的,可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向人民法院提起诉讼。...
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劳动纠纷必须先仲裁吗,有哪些规定
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发生劳动纠纷不一定要先仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲...
起诉离婚必须要证据吗
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劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
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提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
申请劳动仲裁之前是否必须先调解?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...