劳动争议举证责任如何分配,举证责任倒置适用的情形
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劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则,在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则,由用人单位承担举证责...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议区分举证责任的原则是什么?
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劳动争议举证的原则是“哪一方主张积极事实,由哪一方承担举证责任”。根据相关法律规定,若是劳动者主张用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在劳动争议中的举证责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议诉讼中当事人在劳动争议诉讼中的举证责任是怎样进行分配的
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当事人在劳动争议诉讼中,按其主张承担下列举证责任 (一)主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 (二)当事人主张已解除劳动合同或解...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>由谁来承担劳动争议诉讼举证责任?
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议由劳动者小王承担举证责任的情
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因是否存在劳动关系发生争议,由用人单位承担举证责任。 劳动关系发生争议的证据包括: 1、工资支付凭证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动争议中的举证责任,律师怎么看
医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁中当事人的举证责任是怎样的,劳动争议案件举证责任怎么分
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1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同无效在争议中如何承担举证责任
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当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用人单位免除自己的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动争议中的举证责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任
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1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>举证劳动争议应承担的法律责任有哪些?
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件劳动者本人如何承担举证责任
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劳动争议中,用人但对对于自己提出的主张承担举证责任;依据法律规定,由用人单位掌握管理的证据,也由用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在劳动争议中的举证责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中劳动者举证责任是怎样分配的劳动争议仲裁中员工如何举证
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劳动争议实行举证责任倒置,即由用人单位提供由单位掌握的证据。当然,劳动者应当提供双方存在劳动关系等基本证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动争议中举证责任的是由用人单位承担还是劳动者提供
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关于劳动争议中的举证责任问题,一般情况下适用《民事诉讼法》“谁主张,谁举证”的基本原则。只有在特殊情况下适用用人单位举证责任倒置的原则。特殊情况包括开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>这个过程中劳动争议该谁来承担举证责任
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任,否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任,应该具体问...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件举证应负哪些法律责任
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁举证责任应包括哪些内容
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当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”,这表明我国民事诉讼程序中一般适用的是“谁主张,谁举证”的原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议案件在举证过程中当事人应承担什么责任
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《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼的举证责任怎么分,如何认定举
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劳动争议诉讼中的举证责任分配:劳动争议中的举证责任一般按照谁主张谁举证的原则确定,但劳动争议适用于特殊的举证责任,即劳动者不能提供用人单位管理的与仲裁请求有关的证据,由用人单位举证。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动争议中的举证责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工资发生劳动争议举证责任由谁承担
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,当事人有责任提供劳动争议的证据。 与争议有关的证据属...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁的,用人单位在劳动争议诉讼中如何认定举证责任
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁的,用人单位需要提供证据证明劳动者的主张是非法的或者劳动者所说的不是事实即可,通常可以根据用人单位规章制度,相关的记录或者劳动合同规定等予以佐证。《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动争议案件中,劳动者可以要求单位承担加班费的举证责任
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最高人民法院在劳动争议相关司法解释中对加班费举证责任问题做出了明确规定,“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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