未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?
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关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,可以解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后,未办理解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞退劳动合同无效情形怎么解除劳动合同?
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劳动者解除劳动合同的情形 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞职后解除劳动合同未就业有赔偿吗
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辞职解除劳动合同下岗未再就业,有否赔偿金根据当时的劳动合同和具体情况而定,但是需要相关材料证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后,未办理解除劳动合同的情形,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职后如何办理用人单位辞职后如何解除劳动合同
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辞职后,单位未解除劳动合同的劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁。违约的,需要赔偿违约金。具体情况下,应当根据解除劳动合同的实际情况进行认定和处理。根据《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职协商协商解除劳动关系的情形
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后,未办理解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有通知怎么办理劳动合同解除
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者以辞职的形式解除劳动合同是否必须提前
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不是自愿解除的情形该如何办理
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞职后,未办理解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同关系劳动合同可以辞退的情形是什么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未辞职未解除劳动合同的法律规定是什么
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通知书,这种情况对于劳动者或者是用人单位利益都没有保障,而且违法法律相关规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后劳动合同多久可以解除
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后的手续办理
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(一)提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二期女职工解除劳动合同六种情形
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女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但是如果存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单方辞退员工后劳动者有哪些情形下解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后劳动合同是否需要解除
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辞职后的劳动合同不用解除。劳动者从单位辞职并辞职成功的话,即意味着劳动合同的解除。劳动者无需再去解除劳动合同。解除劳动合同的,劳动者应当完成工作交接,用人单位应当为劳动者办理社保转移。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后,未办理解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同后想辞职怎么办劳动者提出辞职的情形有哪些
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职后需要再做劳动合同解除?
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职或辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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