要如何证明企业单方面解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何办理企业解除劳动合同养老保险
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与企业解除劳动合同养老保险可以选择自己续交,也可以等找到新的工作之后由用人单位缴纳。参加基本养老保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业该如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询企业违法解除劳动合同该如何去劳动局申诉
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1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金,按照每满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 2、如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工
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可以要求的,,。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业该如何解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工业园区内企业劳动合同如何解除
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业进事业需要先解除劳动合同该如何办呢?
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现在如果企业进事业需要先解除劳动合同的,一般来说需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业该如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业倒闭的劳动合同应该怎样解除
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业无固定期限劳动合同如何解除,法律上该如何规定
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企业无固定期限劳动合同的解除有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除合同如何赔偿?
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公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿: 1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿; 2、经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业该如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工无固定期限劳动合同该如何解除
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企业无固定期限劳动合同的解除有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。 约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何获得劳动者和企业的解除劳动合同赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业应该怎样与劳动者解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同企业不给劳动者该如何办
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一般情况下,签订的劳动合同,至少有两份,企业和劳动者各持有一份的,如果签订了劳动合同,企业又不给劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何写企业员工解除劳动合同协议书
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解除员工劳动合同协议书主要内容有:甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何取证处理企业非法解除劳动合同
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非法终止劳动合同的方法:与公司主管领导对话,然后记录,并在录音材料中反映领导名称;通过其他劳动者的证人证词;其他证据。与争议事项有关的证据由用人单位管理的,用人单位应当提供但不提供的,并承担不利后果。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业该如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同,还应支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,企业应该怎么赔偿员工工资
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可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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