协商解除无固定劳动合同补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同工解除补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解聘补偿金无固定期限合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>用工合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限可以解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提前三十天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同工解除补偿,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工和单位解除合同无固定期限的补偿是多少?
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单位非法终止无固定期限劳动合同的,应当按照经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司因协商无果解除无固定期限合同有何补偿
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员,那么单位需要向劳动者支付经济补偿。,如果是违法解除劳动合同的,要按照经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同工解除补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除无固定合同有没有补偿
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要求公司出具书面的解雇通知,如果公司非法解除劳动合同,可以申请仲裁要求双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无限期合同的补偿有什么规定
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解除无限期合同的补偿的规定有,按劳动者在单位的工作年限,每满一年,支付一个月的工资补偿;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同工解除补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限合同和无固定期限合同在解除和赔偿上有何区别
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如果说是员工方因为犯得大过错原因,公司与其解除无固定合同,除支付经济补偿金外,还需要支付赔偿吗答:如果员工严重违反单位规章制度,单位单方解除劳动合同,不需要支付经济补偿,更不需要赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除补偿的标准是多少
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无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限职工可否解除劳动合同
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停薪留职协议还在吗时间是到什么时候如到期了申请上班的证据有没有如果单位违反劳动法及双方协议,单位做法没有法律依据,你可以要求上班,并要求单位为你缴纳社保。如单位解除与你劳动合同,可以要求单位承担经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工厂倒闭员工无固定期限解除合同怎么赔偿
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工厂倒闭属于不可抗力,因此导致劳动合同终止,应支付相应的经济补偿。在经济补偿上原则上,无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同是一样的。请参阅《劳动合同法》的如下规定:第四十四条“有下列情形之一的,劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除对解除时未解除是无固定期限吗?
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同工解除补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期被违法解除劳动合同是几倍补偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询2023年无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>(二)解除无固定期限合同的前提
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解除无固定期限合同的条件具体如下:但有下列情形之一的,依照《》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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