工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者是否有自主辞职权?
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劳动者有自主辞职权,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者工伤主动辞职怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者主动辞职后五险一金怎么办,劳动者主动辞职后五险一金怎么办
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劳动者主动辞职后五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>辞职后劳动者拖欠工资怎么办
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤主动辞职怎么赔,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如果劳动者主动辞职,能否获得失业保险金和工伤待遇,劳动者辞职怎么办?
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1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动者提出辞职劳动者有赔偿金吗
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劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤主动辞职怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以主动辞职吗
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劳动者工伤可以主动辞职。因为我国劳动合同法律赋予劳动者辞职权,劳动者在提出辞职前履行相应的通知义务,...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者应当怎样辞职
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劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤主动辞职后,如何算工伤
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一般职工主动辞职是没有赔偿的,但是劳动者是被迫辞职的除外。要是用人单位没有帮员工缴纳社保或者是没有及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者工伤主动辞职怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后主动提出辞职劳动者还能得到赔偿吗
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劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职工伤应该怎么赔偿
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工伤主动辞职怎么赔? 第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工要辞职劳动者主动提出离职还需赔偿么?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询用人单位不能解雇工伤职工,劳动者不想辞职就辞职的,劳动者怎么办
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劳动者因工负伤且经工伤认定的,依法享受工伤保险待遇。劳动者负工伤时: 【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后工伤怎样鉴定
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工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤主动辞职怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤主动辞职的赔偿标准是怎样的
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因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么获得劳动者主动辞职的补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>(三)劳动者不接受公司调岗或者主动辞职的,劳动者主动辞职的经济补偿金
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1、《劳动合同法》规定:公司对员工的岗位进行调岗的,须经过双方协商一致,如果劳动者不接受公司调岗,公司开除员工的,员工可以要求单位支付经济补偿金(补偿金根据《劳动合同法》的第四十七条“经济补偿按劳动者...
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