公司不给发工资，疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
面对疫情公司如何开工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的，若职工提供了正常...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司之间欠款如何处理
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
防疫期间，物流公司应如何处理疫情
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邮划业务的处理（一）邮划第一、第二联报单连同附件，应以联行专用信封（适用国内人民币联行往来的红边专用信封格式，加盖“外汇”字样，以示区别）寄收报行。联行专用信封封面上应将收报行行名、地址和报单笔数逐栏...
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疫情延期工作如何处理工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我们公司在疫情期间不发放工资该如何办
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向有关部门投诉，肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间公司不给开工资如何处理，律师怎么看
股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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如何开贸易公司
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
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疫情延期工作如何处理工资
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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小公司在疫情在疫情期间有工资吗？
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应当正常发放，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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咨询工资问题疫情期间公司拖欠工资不发如何办
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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疫情期间不上班还给发工资吗？我是给公司打工的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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遇到疫情期间公司不给开工资如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间不开工还发工资吗
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业在工资支付周期内停产的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的...
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
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如何处理工伤期间公司不发工资
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。...
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疫情期间公司不给工资怎么办，怎么规定的
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疫情期间公司不给工资且无正当理由的，可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者依法提...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间公司不发工资该如何办，说是公司账上没钱
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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物流公司在疫情防控期间，应如何处理？
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澳门在线咨询顾问团
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2022年疫情期间公司降工资合理吗
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1、疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企...
江苏在线咨询顾问团
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疫情期间，饭店不营业，服务员工资如何开？
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疫情期间闭店休息的，员工是否有工资要根据具体情况而定，一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
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疫情期间被公司辞退该如何处罚？
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如果是无过失性辞退，是可以要求额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
北京在线咨询顾问团
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工资不给公司应该如何处理
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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。...
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