公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
公司因疫病如何发放工资
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公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要...
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如何开贸易公司
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公司注册资金如何减资
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公司开展的面对“疫情停发员工工资”活动
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企业面临疫情停发员工工资,员工可向劳动监管行政部门投诉。根据《劳动合同法》的规定,如果使用者有以下情况之一,劳动行政部门命令在期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准,则应支...
面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇如何确定
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面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇的确定是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资; 即企业...
员工担心疫情如何应对
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员工因担心疫情而拒绝上班的,用人单位的处理方法、应对措施有: 1、对其进行安抚、心理硫导,消除员工恐...
不明白,就问一问
面对疫情公司如何开工资,律师怎么看
公司注资股份如何分配
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公司股权如何进行融资
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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公司受疫情影响应如何进行扣工资
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停工停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期的,若职工没有提供正常...
公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
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疫情放假公司不给工资
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根据中华人民共和国传染病防治法的规定。隔离期间,被隔离人的单位不得克扣被隔离人的工资。政府及有关部门...
面对公司欠款的情况如何处理?
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面对公司欠款的情况,债权人可以起诉该公司请求偿还债务。根据相关法律规定,可以向法院申请支付令促使该公...
疫情时如何才能发工资?
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疫情期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支...
股东挪用公司资金如何处理
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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省内的疫情公司如何安排人员工资?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
这次疫情公司放假,如何来计算工资
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根据人社局的新闻通报,疫情放假期间,即2.2-2.9期间属于休息日,工资正常发放。本市企业除非是特殊的用于保障民生的,不得复工。对于必须要上班的岗位应当补休或者补发加班工资,通常讲就是两倍工资。另,根...
公司不退员工疫情如何复工
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根据《关于稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》,企业开工时应提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对于不愿复工的员工,企业工会应及时宣传疫情防控政策要求和企业复工的重要性,并主动劝说员...
企业面对疫情停发员工工资该怎么处理
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
疫情延期工作如何处理工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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公司清算时员工如何补偿
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子公司如何转为分公司
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什么时候公司开始发放疫情员工工资
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一,对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似病人,密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。二,企业...
疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
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疫情发生后如何安排工资
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疫情期间工资发放标准:肺炎患者、疑似病人、密切接触者等被采取紧急措施无法劳动的,支付职工在此期间的工...
公司可以开除员工吗
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面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇如何确定
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面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇的确定是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资; 即企业延迟复工在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,企业应...
@ 疫情离职开不开工资
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确诊、疑似、密切接触者因隔离需要不能工作的,用人单位应当支付劳动报酬。因停产或者交通管制不能正常工作的,在工资支付周期内正常支付劳动报酬。...