工伤赔偿案在法院是否属于劳动争议案件
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工亡赔偿属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询工亡赔偿属于劳动争议吗
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工亡赔偿属于劳动争议。 我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工亡赔偿属于劳动争议吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工亡赔偿属于劳动争议吗?
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工亡赔偿属于劳动争议。 我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工亡赔偿属于劳动争议纠纷吗
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1、因为工亡赔偿与用人单位起争议的属于劳动争议,与社会保险机构起争议的不属于劳动争议。 2、以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工亡赔偿属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此,因差旅费用发生纠纷...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务仲裁属于劳动争议么?
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工亡赔偿属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工亡赔偿是否属于劳动争议
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工亡赔偿属于劳动争议。 我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于劳动争议吗
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工伤职工与所在单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁解决。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动争议工亡赔偿
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工人发生交通意外工亡和交通意外双重赔偿。因为该劳动者既是工伤意外中的工亡工人,又是侵权做法的受害人,有权同时得到工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承受各自所负赔偿职责,即使该劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>农民工拖欠工资属于劳动争议案件吗
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拖欠农民工工资是劳动争议案件,拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议属于什么案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿是否就属于劳动争议
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死亡赔偿是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿问题属于劳动争议吗
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工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但仲裁前一般认定为工伤,劳动能力鉴定,因为残疾等级是计算赔偿费用的主要依据。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工亡赔偿属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班时间属于劳动争议案件吗
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员工加班时间在劳动争议案件中认定条件:用人单位根据生产经营需要安排;劳动者已完成劳动定额或规定工作任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿属于劳动争议纠纷吗
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1、工伤赔偿属于劳动争议纠纷。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>主张工伤赔偿是否属于劳动争议劳动争议
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主张工伤赔偿属于劳动争议。因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。而因工伤认定发生纠纷的则可以直接起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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