劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文122人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动者的试用期工资不得低于
图文584人已浏览
劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对试用期的工资不得低于劳动合同的多少，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,214人观看
杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,058人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同中的试用期工资不得低于哪些
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
不明白，就问一问
试用期的工资不得低于劳动合同的多少，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,885人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,924人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,696人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同法不得低于试用期的工资制度
问答584人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期的工资不得低于劳动合同的多少，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,277人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,726人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到试用期的工资不得低于劳动合同的多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,066人观看
李胜春律师|
，19年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
视频2,086人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到试用期的工资不得低于劳动合同的多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,499人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
