劳动局解决不发工资可以么
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发工资去劳动局是有用的。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
找劳动局出面能拿到工资吗?
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让劳动局出具不予受理的决定书,到法院起诉,申请法院查封公司的财产,主张支付工资。《中华人民共和国劳动...
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公司在那种情况下可以辞退员工
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公司在什么情况下才能开除员工
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没有签的情况下不发工资可不可以找劳动局解决
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工厂扣工资找劳动局会怎么解决
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一、工厂扣工资找劳动局会怎么解决 1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲...
劳动法在什么情况下不能辞退员工?
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
不明白,就问一问
在什么情况下才可以找劳动局出面解决辞工工资,律师怎么看
什么情况可以单方面提出离婚
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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劳动者在什么情况下不能签合同
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在拖欠工资的情况下,去劳动局投诉可以解决吗?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
工厂劳动局可以出面解决吗???
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
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什么情况下劳动者才算工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
什么情况下劳动者可以要求赔偿劳动者工资
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用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者赔偿金。...
在什么情况下宅基地可以变更
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用人单位在什么情况下可以裁员
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员工在劳动纠纷未解决的情况下找工作可以吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者能够申请劳动仲裁维护自身合法权益。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
一般情况下公司拖欠工资找劳动局能解决吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
不发工资的可以找劳动局解决么
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不发工资可以找劳动局,拖欠工程款,是合同纠纷,可以去法院起诉。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责...
员工在什么情况下提出辞职可以得到赔偿
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用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。...
劳动局都什么情况不给工资管
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劳动者必须能提供在公司工作过的证据,劳动局才会受理。...
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什么情况下可以解除股权转让合同
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合同在哪些情况下可以终止
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什么情况下找劳动局
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劳动局的职责是贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《劳动法》及相关劳动法律法规,依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的...
员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
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只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
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在什么情况下公司可以降低劳动者的加班工资!
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加班工资是根据劳动者的月出勤工资按照标准计算的,公司无权降低,如果公司未足额支付加班费,你可以主张补...
什么情况下可以改签火车票
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工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
工资结不到账可以找劳动局解决吗
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这个问题其实也不是很难解决,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候...