因疫情延期复工是属于法定假还是休息假?
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单位因疫情延迟复工的期间并不属于法定假。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>延迟复工等于延长春节假期吗
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延迟复工可以理解为延长春节假期。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因伤患延迟复工属于法定假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟复工等于延长春节假期吗
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1、可以这样理解。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且也要求企业复工要进行报备,因此期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求,可以向当地劳动监察部门进行投诉,相信公司会按照国家要求进行落实的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
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因疫情延迟复工期间,与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。因疫情用人单位停工、停产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为疫情延迟复工日期的规定?
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因疫情延迟复工期间不属于法定假,法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因伤患延迟复工属于法定假吗,律师怎么看
迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>延长复工期间是不是属于法定假日
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不属于,春节假期延长期(2020年,年薪1月,月薪31日至月薪2月)通知由国务院办公厅发布,春节假期只有3天(正月初一、初二、初三)是法定假日,春节假期延长期是增加的普通假日,参照每周假日执行。延期复...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因伤患延迟复工属于法定假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟复工工资新规定
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情延迟复工有什么法律依据
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因疫情延迟复工的法律依据是因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情延迟复工,工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询儿媳属于法定继承人吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到因伤患延迟复工属于法定假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因患重病可以延迟开庭吗
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有下列情形之一的,可以延期开庭审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>【延迟工作日】复工几天为法定休假日?
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推迟复工期间(2月3日至9日)不属于法定节假日也不是休息日,属于特殊情形下的强制休息,并非普通劳动法范畴的休息日。 工资的支付是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂复工延期算法定假吗?
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因疫情延迟复工期间不属于法定假,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据《中华人民共和国》规定,职工依法享有休息休假的权利,其中包括国家法定节假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询迟延履行金怎么申请
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法定节假日加班受伤属于工伤吗
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法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤延迟复工期间劳动者可以获得赔偿吗
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劳动者正常提供劳动的,应当支付劳动报酬。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因伤患延迟复工属于法定假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询延迟复工就是延长假期还是说延长复工就是延长假期?
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你可以这样理解。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复职,所以疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家要求的,可以向当地劳动监察部门投诉,相信公司会按照国家要求执行。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤伤残鉴定工伤属于工伤
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大部分丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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