发工资时工资发多了怎么办
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公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
口头协议克扣工资
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工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。 一般劳动者与用人单位在对工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职前的工资口头协议
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条...
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工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办
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申请劳动仲载...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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口头协议没签合同老板不发工资怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
入职时口头协议的工资到实发工资时少了怎么办，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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口头协议少发500工资，怎么办
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建议收集证据向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；无证据工资水平又高于最低工资水平的，建议协商解决。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资发出但口头协议拿不到发的款怎么办
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合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同....
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经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
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没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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到了发工资的时候老板拖欠工资该咋办
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请假了，到时到发工资的时候说不给发了
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到发工资的时候，因为请假原因暂缓发放工资是不合法。如果劳动者向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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遇到入职时口头协议的工资到实发工资时少了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职扣押工资怎么办发发工资时候太少了
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四...
上海在线咨询顾问团
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看到实发工资单后，等到发工资那天比实发工资又少工资了怎么办
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找财务呀，这个问题你们自己协商，协商不成诉诸劳动部门，劳动部门解决不了，再去法院。...
广东在线咨询顾问团
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辞职只签了口头协议可以不发工资吗？
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没有劳动合同只有口头协议期间辞职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
天津在线咨询顾问团
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工资条发了工资什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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月工资的收入是实发工资还是应发工资
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劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪,一般未...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的，只不过发生劳动纠纷不便于举证，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动...
浙江在线咨询顾问团
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口头到了发工资扣子300
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针对你的问题答复如下： 1、既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可...
湖北在线咨询顾问团
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入职多长时间辞职会有工资发
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 入职之后...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤过了时效怎么办
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
口头协议的工资该怎么要
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1.如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系，劳动者可以依法申请劳动仲裁，如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年，那么已经过了劳动仲裁时效，劳动者不可以主张合法权益了，劳动争议仲裁委员会不会受理。事实劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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口头协议工资不承认怎么办
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口头工资不承认，劳动者向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供双方存在劳动关系的证明、劳动报酬的约定证据等。...
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