工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到装动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没与员工签订劳动合同会受到什么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚
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如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,即最多给付十一个月。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没与员工签订劳动合同会受到什么处罚,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不和公司签订劳动合同会受什么处罚
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如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,即最多给付十一个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没和公司签订劳动合同,公司会受到什么处罚
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1、不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。 2、主要有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没与员工签订劳动合同会受到什么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工是否要与员工签订劳动合同?
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可以不用。根据我国相关法律规定,非全日制用工的,可以与用人单位不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没与员工签订劳动合同会受到什么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和单位没有签订劳动合同, 员工自动离职会受到什么样的处罚呢?
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员工和单位没有签订劳动合同,如果是单位没有和员工签订是单位违法,但是员工离职还是需要提出辞职的。如果员工没有按照法律规定辞职,自动离职的话,单位可以以此解除劳动关系,并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没与员工签订劳动合同该受怎样的惩罚
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>“没有与员工签订劳动合同”应该如何处罚
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用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。自用人之日起一个月以上一年未签订的,每月向劳动者支付两倍的工资。双倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否与分公司签订劳动合同
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如果分公司依法取得营业执照或者登记证书的,能够与员工签订劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同会受到什么处罚
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下例情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订书面劳动合同,会受到什么惩罚
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单位未与劳动者签订书面劳动合同,分情况分析结果: 1、用人单位自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的,不会受到任何惩罚; 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没与员工签订劳动合同会受到什么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未签订合同有什么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未签订劳动合同处罚
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”符合这一规定条件的,用人单位就是违法用工,用人单位应当从你入职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同会被处罚吗
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如果不及时与员工签订劳动合同,存在着很大的劳动风险,根据劳动合同法的相关规定,员工以单位未及时签订劳动合同为由,主张自己的权利,法律是给予支持的。本案例涉及到《劳动合同法》法规主要是第十条建立劳动关系...
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