解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
解除劳动合同丢失怎样办理就业失业登记证
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如果当事人属于从未就业的(报请道是空白的),不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证...
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失信人员能怎么解除
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不同意解除合同怎么办
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员工解除劳动合同不开具解除证明怎么处理
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公司单方面解除劳动合同又不开具书面离职证明,用人单位需要举证证明已经按照《劳动合同法》规定向劳动者出具了书面的解除劳动合同证明,如果未开具,用人单位无法出具相关的签收记录等。公司单方解除劳动合同,而且...
办理失业的解除劳动合同证明
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解除劳动合同证明是单位出具的。不过,失业金的领取条件首先要非劳动者意愿。员工失业,申请失业金,需要很...
员工劳动合同等资料遗失如何办理解除?
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劳动合同遗失声明本人,身份证号:,就职公司,部,岗位,因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的...
不明白,就问一问
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解除合同赔偿损失吗
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员工离职是合同解除还是终止
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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无理由开除员工不办理失业手续怎么办
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这种情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议...
怎样办理失业金解除合同
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对于办理失业金的解除合同的回答见下 劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的;...
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风险代理业务员怎么解除合同
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1、可以约定解除该合同。具体是指,当事人可以在签订合同时,约定一方在特定的情形下,享有解除合同的权利...
开除员工是解除合同还是终止合同
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开除员工属于解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,...
单位怎么办理失业员工失业金
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我国社会保险法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 ...
怎么解除承包合同
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公司怎样才能开除员工
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失业金要解除合同怎么办理呢?
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中华人民共和国劳动和社会保障部令 第8号 《失业保险金申领发放办法》 第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解...
被解除失业金合同怎么办
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自愿和公司解除合同不可以拿失业金,享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴...
工厂解除劳动合同,厂长不给开除员工,怎么办?
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除,厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?
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一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应...
企业不签合同,不办保险,现开除员工,该怎么办?
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咨询社保局...
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租赁合同解除次承租人怎么办
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合同解除应该怎么做
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员工解除公司合同后,到期失业保险怎么赔
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公司终止劳动合同,劳动者符合下列条件的,劳动者可以从失业保险基金中领取失业保险因意愿中断就业;失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险费一年;已登记失业,并有求职要求。失业人员在领取失业保险期间,参加职工...
企业解除员工怎么办
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违法解除劳动合同,可以要求每工作一年支付两个月工资的赔偿金。...
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员工开除手续怎么办理
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员工开除手续有:用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,将《解除劳动合同证明...
解除合同后如何处理
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公司解除劳动合同,但是员工拒绝办理失业金,我该怎么办,怎么维权
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1、根据《失业保险条例》的相关规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登...
解除合同怎么赔偿员工经济损失
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员工主动解除劳动合同分为三种情形:与用人单位协商解除;辞职解除;依法单方面解除。前两种情形用人单位不需要赔偿,员工依法单方面解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...