事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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事业单位的合同制员工,按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定,可以先与用人单位协商解除劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕了如何处理事业单位工作人员合同?
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机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发: 1.机关实行职级工资...
四川在线咨询顾问团咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>事业单位的员工,解除劳动合同自己保管吗
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事业单位的员工,解除劳动合同自己保管吗这个问题,回答如下,人事档案保管一般有专门的档案室,有专门的档...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?,律师怎么看
解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位解除员工合同会有怎样的处理程序
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用工单位想解除员工合同应满足劳动者有以下情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在事业单位满十年的合同工,单位有权解除合同吗?
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有呀,劳动合同是相对的,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动者也能和用人单位解除合同。按你的情况下看,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怀孕期事业单位聘用合同到期
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你与公司的劳动合同关系延续至哺乳期满。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业怎么解除员工和用人单位的劳动合同?
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公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位考试合同期未到怎么解除
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用人单位可以终止劳动合同,但应当提前30天书面通知劳动者本人。劳动合同未到期的,可以辞职,但需要依法履行必要的通知义务,并办理相应的辞职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致的,可以终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位解除无期合同是怎么培尝的
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可以申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同解除后单位该如何处理员工档
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【合同解除】劳动合同解除后,单位该如何处理员工档案和户口为保障员工解除劳动合同的权利,《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业员工解除合同后用人单位要怎样办理?
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【用人单位可以单方解除的条款规定】第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除合同,单位解除单位对员工的
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位的员工孕期解除合同怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳动合同解除该怎么办?
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事业单位解除劳动合同的情形有:过失性解除;非过失性解除两种情况。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工孕期企业能否解除劳动合同?
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怀孕员工处于一种特殊期,国家对于这样的情况给予了特殊的保护。但是这种特殊保护并不是绝对的,在怀孕员工有重大违纪或者违法犯罪的情况下,用人单位仍然可以解除与之的劳动关系。这一点尤其需要劳动者们注意。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间怀孕用人单位怎么解除劳动合同?
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在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”,这就把“...
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