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顶岗实习生上夜班并加班11个小时,该去哪里维权

2024-06-20 14人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
劳动法律、法规对实习生群体无具体的限定。实习是学习经过增加劳动技能的实践阶段,用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理用人单位不能像对待通常劳动者相同与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者相同对待。至于公司予以实习生的劳动报酬多少,支付怎样商定,则隶属学校或实习生本人与公司商量的内容,劳动法律、法规无这方面的具体限定。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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