未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
图文203人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
图文102人已浏览
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,663人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,545人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签署的能够证明劳动关系内容的书面材料(如应聘登记表、聘用通知书、员工登记表等)包括了劳动期限、劳动报酬等内容,并按该内容实际履行的,应视为双方签订了书面劳动合同,用人单位不需要支付劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文103人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文68人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,014人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,897人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
视频774人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同是否必须要支付双倍工资
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不是必须要支付双倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同后是不是必须要支付双倍工资
问答584人已浏览
1、如果从用人单位用工之日起不签约超过一个月,即使补签了劳动合同后还需要支付双倍工资。 2、单位从第二个月开始,要支付给劳动者双倍工资,最多不得超过十一个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
图文88人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补签劳动合同双倍工资后是否还需要支付
图文78人已浏览
如果用人单位在用工之日一个月后补签劳动合同的,还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形是什么
图文79人已浏览
未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形如下: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,227人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同是否赔付双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签定劳动合同必须要双倍工资吗
问答584人已浏览
未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资
问答584人已浏览
司法实践中对未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效存在争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第二十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(以下简...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
图文74人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
图文71人已浏览
不签劳动合同要支付双倍工资属于法律强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同,应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,067人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
视频5,075人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资支付最长时间是多久,双倍工资
问答584人已浏览
关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同应支付双倍工资吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体劳动合同是不是必须是个人签订
图文208人已浏览
对的,集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商订立的合同,代表职工的整体利益。不用个人再单独订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
视频2,110人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同是否有双倍工资
问答584人已浏览
未续签劳动合同有双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资怎么支付?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询