事实劳动关系的补偿问题
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认定事实劳动关系可以依照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询关于单位否认劳动关系如何维权的问题
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劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法取得能直接证明存在劳动关系证据的情况下,可提供其他间接证据。 3、提供其他同事的证人证言。 4、申请...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于用人单位为劳动者支付加班费的问题
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用人单位向劳动者支付加班费的情况包括: 1、法定休假日安排劳动者工作; 2、休息日安排劳动者工作又不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询事实劳动关系与用人单位的劳动关系有什么区别
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事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除与事实劳动关系是怎么区分的,对于事实劳动关系问题
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劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为,劳动关系的解除通常分为法定解除和约定解除两种形式。对于事实劳动关系,《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解决劳动关系不明确带来的问题
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首先需要对劳动关系进行认定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>家庭关系证明在哪里开
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系的问题,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系的问题
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1、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想知道有关于证明劳动关系的证据问题的答案
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一、可证明劳动关系的证据有: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 3、劳动者填写的用人单位招工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位的工伤责任问题
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用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于档案和劳动关系的确认问题
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劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动,一方支付劳动报酬,才能算形成了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位不签劳动合同如何解除关系,劳动者怎么证明事实存在劳动关系?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,书面通知用人单位立刻解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医保能否用人单位提供劳动关系证明
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单位缴纳医保的记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位灵活用工是否属于事实劳动关系
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为了避免用人单位灵活用工形式被认定成立事实劳动关系,用人单位可以: 1、灵活用工人员应当由灵活用工平台选聘,与用工单位之间不存在劳动关系; 企业在采用灵活用工模式进行用工时,应在与用工平台的协议中明确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位怎么举证证明个人的劳动关系
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证明。但因劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的关系,往往有些证据材料由用人单位掌握管理,劳动者很难举...
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