相关问答
一、申请家庭在主城九区内有稳定工作,暂不受收入限制,且不受户籍限制。 二、家庭人均住房(仅指主城九区内城市房屋)建筑面积低于13平方米。 三...
在以《民法典》为主的担保民法典立法中,允许动产抵押权的存在,抵押权、质权、留置权的标的未作严格区分。这导致我国在同一财产上担保物权并存的概率...
大家都在问查看更多
对于结婚法律咨询问题的答案是:必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,申请时,应当持下列证件和证明: (1)户口证明 (2)居民身份证 (3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。结婚证的办理 1、申请结婚的男女双方必须亲自到场 2、办理结婚证所需证件证明⑴户籍证明⑵身份证⑶婚姻状况证明书⑷婚前健康检查证明⑸男女方单寸照片2张 3、携带以上到计生办进行审核登记后,由乡镇、街道出具证明,到区民政局领取结婚证
收集证据证明劳动关系的注意事项 证据一般分为直接证据和间接证据,直接证据就是直接能够证明某一事实的证据,而间接证据一般需要两份及两份以上的证据来佐证某一事实。以上所讲有很多都是间接证据,因间接证据的证明效力会受到证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等方面的影响。所以如果劳动者在没有直接证明劳动关系的证据的情况下,建议在合法的前提下,尽量多搜集上述证据。当然,现实中证明劳动关系的证据也不止上面提到的这些,只要是能证明确实存在劳动关系的,都可以以合法的方式搜集。在搜集书面证据时,搜集的书面证据最好有用人单位的盖章或者老板或高级管理人员的签名。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
563人已浏览
151人已浏览
130人已浏览
网友热门关注