试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般试用期延长四种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询不适用死刑情形有几种
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期一般可以延长多久?
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试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。 试用期条款并非劳动合同的必备内容,它本身就是当事人双方合意的产物,因此,试用期过后,当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利,只有履...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下试用期可以延长
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根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般试用期延长四种情形,律师怎么看
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延长试用期
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延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般多长
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般试用期延长四种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自认不适用四种情形
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在诉讼过程中,如果一方明确承认另一方陈述的案件事实,则另一方无需提供证据。涉及身份关系的案件除外。关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效的五种情形
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询四级医疗事故有哪些情形
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一般试用期延长四种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
骗取贷款一般有哪四种情形
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骗取贷款罪的四种情形如下: (一)以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等,数额在一百万元以上的; (二)以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等,给银行或者其他金融机构造成直接经济损失数额在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休病假后延长试用期
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根据《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”,以及第十九条规定:“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假能否延长试用期
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订的劳动合同已经约定了试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。员工试用期内请病假会影响公司对员工就业的考核,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格,单位能延长试用期期限,但是需要双方协商。根据规定,劳动者试用期满不合格,可以解除合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可撤销合同的五种情形
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询可撤销婚姻的五种情形
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期期间能否将试用期延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不能约定试用期的几种情形
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不能约定试用期的几种情形如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2、合同履行期限不满三个月的劳动合同; 3、非全日制用工。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般试用期延长四种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询延期开庭的几种情形
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可以延期审理的情形有:必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由不出庭的;当事人临时申请回避的;需要通知新证人出庭、取得新证据、重新鉴定、检查或者补充调查的;应当延期的其他情形。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般多长时间
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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