雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪可以减刑吗
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除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对从事危重劳动罪怎样司法认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从事危重劳动罪怎样司法认定,律师怎么看
事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询雇佣从事危重劳动罪法律依据有哪些?
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存在。刑法第二百四十四条:【强迫劳动罪;雇用童工从事危重劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对从事危重劳动罪怎样司法认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
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满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>资助危害国家安全犯罪活动罪认定标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到从事危重劳动罪怎样司法认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样从法律上认定重婚罪
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重婚罪的认定为: 1、客体要件: 重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。 2、客观要件: 重婚罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工如何认定犯危重劳动罪?
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1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>危险驾驶罪从重处罚如何认定
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“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:“(一)追逐竞驶,情节恶劣的;“(二)醉酒驾驶机动车的;“(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;“...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动罪的主体是特殊主体吗
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。根据相关法律规定,雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法排放、倾倒、处置危险废物罪认定标准
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怎样认定非法从事劳务派遣?
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主要看是否有签订相关的合同或是协议,有没有符合有关规定。 《劳动合同法》九十二条:违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪是否可以减刑
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1、除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。 2、犯罪后如果积极自首,如实供述罪行,法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后,有立功表现也可争取减刑。最普遍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从事危重劳动罪怎样司法认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从一重罪处罚和择一重罪处罚区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪能不能取保候审
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刑法244条之一规定,犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我国刑法对雇用童工从事危重劳动罪的立案规定有哪些
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违反劳动管理法规,聘用未满16周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒性等危险环境下从事劳动。涉嫌下列情形之一的,应当立案追诉:(一...
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