未签订劳动合同如何确认试用期
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双方未签劳动合同的,可以根据拟签约的期限来确定试用期,即劳动合同打算签一年以上不满三年的,试用期最长...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签劳动合同时试用期如何约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签劳动合同时劳动合同如何约定试用期
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怎样约定劳动合同的试用期
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约定劳动合同的试用期遵守以下规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同时试用期如何约定,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订劳动合同时如何约定试用期
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根据《劳动合同法》第19条规定,试用期约定标准如下: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3.三年以上固定期限和无...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时试用期如何约定
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根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同时试用期如何约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用小时工的劳动合同可否约定试用期
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非全日制用工双方当事人不得约定试用期。也即,小时工形式订立的劳动合同不得约定试用期。否则,该约定无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何签订劳动合同的约定期限
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劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的一种协议,它是受法律保护的。劳动合同的期限分为3种:固定期限、无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中试用期的期限
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劳动合同中试用期的期限可以通过以下形式确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到签劳动合同时试用期如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期如何约定
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期如何约定?
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劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时试用期怎样约定
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根据我国法律的规定,试用期不是一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。 但若是劳动合同中只含有试用期,该约定不成立,该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何约定劳动合同的签订期限?
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中试用期如何约定
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用人单位与员工可以在劳动合同中规定试用期。但劳动者应注意以下事项: 第一,试用期也必须签订劳动合同,试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。 第二,试用期最长不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定劳动合同的试用期
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劳动合同试用期的约定根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同时试用期如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同试用期的如何约定?
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时怎样约定试用期
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对于怎样约定试用期,第十七条规定:“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日劳动合同期限在1年以上两年以内的,试...
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