提交离职单后,公司让我提前离开,合法吗?
图文27人已浏览
如果你因个人原因提出离职,单位不要求你再做满一个月,当然是合法的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>交了辞职报告还能被开除吗
图文214人已浏览
交了辞职报告但未到规定期限的,存在过失性辞退情形用人单位可以开除劳动者。劳动者辞职提前三十日以书面形...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对离职报告提交后单位开除还合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不告诉单位有什么后果
视频4,748人观看
刘云海律师|高级合伙人,14年经验在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
视频2,848人观看
丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询开除员工没提交辞职报告可以办理离职手续吗
问答584人已浏览
单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职后新单位还要开离职证明吗
图文235人已浏览
新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>提前一个月交辞职报告单位还带我交保险啊
图文31人已浏览
只要尚未解除合同前,都应当缴纳保险...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职报告提交后单位开除还合法吗?,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,355人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,400人观看
练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交警开的警告单子需要处理吗
视频5,652人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职后单位扣除报销的金额是否合法
问答584人已浏览
根据您的描述以及法律的规定,公司的做法是不合法的。公司是不得克扣或者拖欠您的工资的,您可以收集一下公司克扣您工资数额的证据。另外,如果您是以公司存在违法克扣工资为理由提出被迫解除劳动关系的,则公司还是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期用人单位有未按规定提交辞职报告的可以开除员工吗
问答584人已浏览
哺乳期间没递交辞职报告,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。若没有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职报告提交后单位开除还合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
图文1,111人已浏览
劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>提交辞职报告后遭遇用单位歧视能不能不到30天离职
图文134人已浏览
不一定。若用人单位存在法定过错,使劳动者利益受到侵犯,则可以提前离职。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期后离职单位拒开离职证明违法吗
图文100人已浏览
合同到期后离职单位拒开离职证明是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后住房公积金怎么转到新单位
视频5,986人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,544人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职报告提交后单位开除还合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职报告需要提前递交给单位吗
问答584人已浏览
员工辞职报告是需要提前递交给单位,如果员工和单位协商一致已经解除了劳动关系之后并不需要再递交辞职申请。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告交一个月后,还可以离开公司吗
问答584人已浏览
劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职,单位不提供,合法吗?
问答584人已浏览
不合法。它以后告你擅自离职怎么办那是违约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告提交后还要正常工作吗
图文383人已浏览
肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期,还需要提前提交辞职报告吗?
图文19人已浏览
原则上合同到期后双方关系自然解除,如果您不想续签,可以向用人单位说明相关情况。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,839人观看
王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职报告格式
视频16,978人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职申请通知单位开除合法吗
问答584人已浏览
提交辞职报告后,用人单位开除是违法的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:依法追究刑事责任的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;试用期间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提交辞职报告后单位不接收怎么办
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职报告提交后单位开除还合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人员被单位开除用不用写辞职报告
图文250人已浏览
公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
视频3,707人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职报告邮寄到单位有用吗
问答584人已浏览
有用的,因为法律规定:正式劳动者应当提前30天递交书面离职报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后方可离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告交给单位一个月后是不是就可以解除合同?口头辞职后,合
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。口头说还不行,应该以书面形式向单位提交辞职报告,一个月期满,单位不办理解除劳动合同手续的,可向劳动监察部门投...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询