员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
如果员工偷偷的跑掉的话,可以扣工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,...
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社保从工资里扣吗
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员工离职扣工资合法吗
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员工盗窃扣工资可以吗,涉嫌偷盗,公司可以扣押其工资吗?
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劳动法相关规定: 1、通常情况下,企业没有随意扣工资的权力1994年原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单...
偷盗被开除工资如何算?
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盗窃被开除,工资要给。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经...
员工偷盗公司财物被开除有工资吗?
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有,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司...
不明白,就问一问
偷盗扣工资吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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偷盗罪如何判刑
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偷盗判多长时间
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员工偷偷跑了会扣员工的工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动...
但觉得不至于扣那么多,我在想,是不是单位偷偷扣工资了,如果偷偷扣工资违法吗?
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违法,请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75100元,假若10月份甲请事假4天,则...
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工厂偷税扣发工人加班工资
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可以举报。...
在工地偷盗扣件43个目前发现扣件偷大概有200万
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具体结合案情全部事实和证据因素确定,自首的,可以减轻处罚,可以委托律师提供法律帮助,了解分析案情,提...
偷盗钢管扣件怎么量刑
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1、犯盗窃罪一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;犯盗窃罪,数额巨大或者有其他严...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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偷盗100万判多少年
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员工偷盗公司资料。可以不给工资吗
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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
如果员工偷偷的跑掉的话,可以扣工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单...
偷盗一般开除什么工资
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如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同,但用人单位不因此而克扣劳动者工资,如果用人单位因此而克扣劳动者工资的,用人单位克扣工资行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部...
要扣工资,扣工资
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工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险...
偷电偷水偷气算盗窃吗
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偷电偷水偷气如果数额较大的,算盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次...
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偷盗50元拘留多久
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一天没上班扣三天工资合法吗
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偷盗公司工资怎么处理
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一、劳动者存在偷盗行为的,一般属于严重违反公司规章制度行为,用人单位可以以此为由解除劳动合同。二、但解除劳动合同时,对于劳动者应得劳动报酬,用人单位应当一次性付清。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动...
公司偷扣员工工资怎么办?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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缺勤扣工资扣的基本工资吗?
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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没签合同偷偷扣员工工资怎样才能办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
员工偷窃后被单位辞退会扣工资吗
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需要。如果是因为员工偷窃而辞退员工,这种情形是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的,仍需要支付其工资,双方可以协议用工资抵赔偿。...