病假工资发放标准及工资流程
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病假工资发放标准及规定: 1.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对婚假工资发放标准是怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询婚假工资发放标准是怎样
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>2017产假工资发放标准多少
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2022产假工资发放标准如下: 一、对于产假工资,一般按照月平均标准发放。 1、员工未参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳公司病假工资发放标准?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假工资发放标准是怎样,律师怎么看
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚假工资发放标准是怎样的?
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关于婚假工资发放标准,为你做出如下回答: 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动合同约定不明确的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资发放标准是怎样的
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假工资发放标准是怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到婚假工资发放标准是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发放标准工资怎样标准?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资发放标准?
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在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资发放标准
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在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假发放标准?
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病假工资发放标准。雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。但是在请病假期间,由于员工不上班,因此...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤发放工资标准几级
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停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变。原工资包括计时工资、计件工资、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询病假工资发放标准是怎样的?
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工资:女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天,比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放标准是怎样的
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产假是带薪休假,单位应当发放全额工资。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假工资发放标准是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定的年假工资是怎样发放的
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由于实践中劳动者未休假期间,用人单位是按照正常月薪支付工资,也就是说已经支付了100%的工资,因此在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询婚假期间工资发放标准是怎么样的?
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在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。婚假期间工资发放标准应当按这样的原则确定: ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资发放标准2020
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国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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