工厂倒闭赔偿标准工厂倒闭员工赔偿标准
图文242人已浏览
按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工被厂里辞退是否有赔偿
图文682人已浏览
员工被厂里辞退是否有赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
视频696人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,215人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
公司辞退可以要求公司支付:经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工厂解散员工有什么赔偿标准
图文260人已浏览
工厂解散员工赔偿标准如下: (1)按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; (2)六个...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法辞退员工按什么标准赔偿
图文134人已浏览
用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工赔偿标准是什么?,律师怎么看
辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,043人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,996人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工厂辞退员工补偿标准是什么?
问答584人已浏览
"您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》的规定,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
首先纠正你的一个错误说法,从来就没有新劳动法,正确名称应该是劳动合同法。其次,工厂辞退员工,如果是因员工违约或者违反规章制度辞退那么就没有补偿。如果工厂违约或者违法辞退,工厂应当支付经济赔偿金,按照工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
图文136人已浏览
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问工厂强制辞退员工怎样赔偿
图文115人已浏览
要具体看工厂辞退员工的理由,如果属于应当补偿原因按照以下规则补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂辞退工人如何赔偿
图文191人已浏览
工厂辞退工人属于违法辞退的,按经济补偿标准的2倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同;属于无过失性辞退的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频931人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频910人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂辞退员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿标准应该是什么?
问答584人已浏览
1、经济补偿金:工作满一年补一个月工资,你可以补3个月,以2800元每月计算。 2、额外经济补偿金:厂方没有提前一个月通过你解除劳动合同,补相当于一个月的代通知金。 3、加班费:终止合同前两个月的加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的旷工辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退有哪些赔偿标准?
图文99人已浏览
辞退员工的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工后怎样才能赔偿补偿金
图文168人已浏览
根据我国法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,035人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询工厂辞退员工补偿的标准
问答584人已浏览
1、您未享受养老待遇的,您与工厂之间仍属于劳动关系,工厂辞退属于违法解除劳动关系,您可要求工厂支付赔偿金,即最高可获24个月本人工资赔偿。 2、加班费是否未足额发放,要根据您每月实领工资核算。 3、身...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿金标准
问答584人已浏览
用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞退员工要补偿员工多少
图文759人已浏览
厂里辞退员工要补偿员工两倍工资。无理由辞退员工需支付两倍补偿金如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工厂辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
如果你现在辞退他,按其入职后的工龄计算,每满一年,支付一个月工资做补偿金,不提前一个月通知的,加付一个月工资做代通知金。如果合同到期后公司不续约的,仍应当支付经济补偿金,但补偿年限从2008年1月1日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询