员工私自在单位安装监控合法吗
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是不合法的。因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究...
装GPS犯法吗
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在车上装跟踪器,侵犯了个人隐私权,肯定属于违法行为。可根据情节,由公安机关给予罚款、拘留等治安管理处...
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事业单位改革人员安置最新办法
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单位不给减员又不给交社保
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要求员工安装GPS,这属于侵犯人权吗?
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根据我国侵权责任法规定,个人行踪是个人隐私,这是一种侵犯基本人权的行为,建议安装GPS全球定位系统后向法院起诉要求赔偿或者明确拒绝。...
4s店装gps违法吗
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如系贷款买车,或参加4S店和车企提供的金融方案购车,贷款方为保障资金安全,经购车人同意,可在车辆加装...
买二手车装gps合法吗
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买二手车装gps合法,强制要求加装的除外。二手车销售商须将车辆的状况和各种设备介绍清楚,不能隐瞒。经...
不明白,就问一问
单位给员工安装GPS合法吗,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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单位诈骗员工怎么判
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单位倒闭怎么补偿员工
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非法安装GPS追踪器是否合法
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依据相关法律法规,若未经授权擅自安装定位追踪设备,将会构成侵权,涉及到严重侵犯个人隐私权的情况。在此类案件中,违法行为人将面临公安机关的行政处罚。通常情况下,公安机关将处以五天以内拘留或五百元人民币以...
员工私自在单位安装监控违法吗?
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员工私自在单位安装监控属于违法行为。...
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公司给员工装定位系统合法吗
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公司在员工知情、并同意的情况下,可以对员工进行远程管理,包括定位。这是合法的。目前基于手机的远程管理...
非营运货车需要安装GPS吗
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按国家规定,“两客一危”车辆必须加装 GPS,两客一危,是指从事旅游的包车、三类以上班线客车和运输危...
施工单位将部分机电安装工程分包给个人,合法吗?
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分包本身是法律允许的行为。分包必须依法发包给具有相应资质的承包单位,个人是不能承接分包项目的(违法的...
用工单位辞退员工如何补偿
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签了合同不给员工也属于违法吗
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公司车辆安装GPS是否符合法律法规?
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本公司所有车辆均安装了全球定位系统(GPS),旨在防止滥用车辆资源。需要指出的是,根据现行法律法规,这种行为是合法的。然而,在车主不知情的情况下擅自安装GPS设备,则侵犯了其个人隐私权,属于违法行为。...
给别人车装gps触犯什么法律
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给别人车装gps侵犯了个人的隐私权,违反《中华人民共和国民法典》,属于违法行为,可根据情节由公安机关给予罚款、拘留等治安管理处罚。单独就隐私权而言,没有规定为犯罪,不属于犯罪行为,对于侵犯他人隐私权,...
离职时单位强制性给员工安排年假,合法吗
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不合法,相关法律规定如下:《企业职工带薪年休假实施办法》规定:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
营运车辆安装gps规定?
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中国交通部规定重型载货汽车必须安装gps定位,否则不予年审。旅游客车、包车客车、三类以上班线客车和危...
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
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单位如何调员工社保基数
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非法人单位能签订合同吗
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在别人车上装gps违法吗
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在别人车上装GPS违法。在别人的车上安装跟踪器,侵犯了个人的隐私权,根据相关规定,涉嫌偷窥、偷拍、窃听他人隐私的,公安机关可以根据情节严重情况,给予罚款、拘留等治安管理处罚,依法要追究治安行政职责。如...
货车一定要装GPS吗?
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2013年4月1日起施行的《江苏省道路运输条例》规定:客运车辆、危险货物运输车辆、重型载货车辆、半挂牵引车辆应当安装,并正常使用符合国家标准的卫星定位行车安全信息设备。相关道路运输经营者应当对其车辆运...
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国家机关单位给员工罚款合法吗
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不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对...
单位私改劳动合同违法吗
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钢结构安装单位转包给个人违法吗
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违法。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包...
单位不给员工开离职证明合法吗?
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《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...