工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>压两个月工资可不可以起诉
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压两个月工资可以起诉。任何用人单位都不能扣押工资,应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对不签合同压一个月工资可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压一个月工资,签了一张纸算吗?不交,不给压一个月的工资怎么办?
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如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法,可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资最多可以压几个月
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工资一般最多压一个月的工资。一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同压一个月工资可以吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签合同压一个月工资,如果不干了那一个月不给行不行
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单位没有任何理由克扣或拖欠劳动者的工资,即便合同上做此约定也是无效的。劳动者即便提出只需要提前30日告知即可,单位不能因劳动者提出辞职就扣工资,如果单位克扣工资,建议可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签订劳动合同可以直接结工资走人吗?老板说压一个月的工资合法吗吗?
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没有签订,在证实确属事故的前提下,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及金,详细内容如下:以下内容来自华人民共和XX:第七十七条:用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同压一个月工资可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工能压一个月工资吗
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临时工不能压一个月工资。不人管是合同工,还是临时工都是不能压一个月工资的,临时工的工资应该按天结算,...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工资被压一个月违法吗
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单位压一个月工资的行为属于拖欠工资,损害了职工的合法权益,是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>压一个月工资算是拖欠工资吗
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压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不签合同压一个月工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以辞职后压一个月工资吗?
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1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
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公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工第一个月会压工资吗
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不会,工资按照劳动合同约定的时间发放,压工资属于违法行为,无论是暑假工还是正式员工,用人单位都应该及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>30号发工资是压一个月吗
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一、如果30号才发上个月工资就是压一个月 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同压了一个月工资和800押金
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押金除一般担保所具有的属性外,还具有自己的特点: (1)要物性,即押金合同的生效,除与达成协议外,还依赖于作为押金合同标的的货币的实际交付,否则,押金合同不能生效。 (2)单向性,这是一种单向担保。一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果没签合同怎么办工资压一个半月不发
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当在一个月之内签订书面的劳动合同,因单位原因没有签订书面合同的,劳动者可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同压一个月工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询去饭店干活,饭店压工资合理吗?可以不许他压工资吗?没有合同。饭店到月不给工资可以不许他压工资吗?
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《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同刚签三个月可以不签就扣一半工资吗
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如果你没有其它违法情形,是不可以扣你工资的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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