法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工资包括奖金和津贴吗
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法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍加班费包括当日工资。 根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
旷工一天扣3天包括当天么?
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旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
五一前三天工资是3倍
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五一假期只有5.1日当天为法定节假日,在此期间安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。...
不明白,就问一问
3倍工资包括当天工资吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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工资压15天合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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3倍工资是怎么样,3天3倍工资是900,还是600
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就是再给多两倍工资,例如你每小时工资是50元,节假日加班,每小时就要给150,也就是给多100元你。...
工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
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五一假期工资几天3倍
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五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班...
五一放假几天工资算3倍
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劳动者在五一假期加班的,有一天的三倍工资。劳动者在法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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未签订合同 双倍工资计算
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除去本身上班工资,三倍工资,还是当天上班工资一起加起3倍工资
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公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。。。。。。。。。...
是按一天工资的3倍还是半天工资的3倍计算
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但不支付加班工资。绝大多数的单位是不给加班费的,如果给具体算法也不一定执行国家规定的算法按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节。规定算法是,单位应支付工资报酬,在部分...
双倍工资是当天算吗
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工...
2023五一哪几天算3倍工资
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一、五月一日当天算3倍工资 1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资; 2、...
3倍工资如何算
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3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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3倍,还是3倍工资?
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我们国家的工资通常是按工作日发放的,即工作日是有工资的,而休息日是没有工资的,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资,但国家的法定假日时,是带薪休息,本身就...
月嫂工作28天工资9500,但是因为过年3倍工资,这样工资3倍是算7天还是3天?
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如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的,就是发工资后,再发两倍的工资即可。相关法律规定:《中华人民共和国》第四十四条有下列情形...
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3倍工资是底薪还是实际工资
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3倍工资是底薪。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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节日3倍与2倍是否包括每月基本工资?
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包括基本工资在内,如果已支付基本工资则应扣除。...
3倍工资包含资本工资里的那一份?
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《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者加班工作的应首先安排补休或支付不低工资的200%的报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的应另外支付不低工资的300%的报酬。...