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我一个同事已经3天没来上班了，咨询下缺勤旷工区别

2024-06-15 6人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

员工旷工处罚通知范文旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。关于同志旷工处罚通告兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。特此通知厂办年月日

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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