公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被收购公司员工是否有补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司被收购对员工该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询被收购的公司员工辞退员工应该怎样赔偿
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如收购后辞退员工,工龄的计算与收购以前一样。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被收购公司对原股东该怎么办?
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收购部分股东股权,对于被收购股份股东而言,公司被收购也就意味着其持股股份的转让,原股东与公司就不再有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么查询被公司被收购后的员工
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用人单位被收购,劳动合同继续有效,劳动者可以在新用人单位就业;被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被收购对员工该怎么赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工所在公司被收购怎样赔偿啊
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
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公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被收购对员工该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业收购公司对员工的赔偿标准有哪些
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公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公司的所有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上市公司被收购怎么安置员工?
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被上市公司收购,职工与原公司签订的劳动合同继续有效,由收购的上市公司继续履行。依法成立的合同,对当事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司被收购对员工该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被收购的收购对员工和公司有什么影响
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收购公司意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权,从而影响和控制被收购企业,增强竞争优势,实现经营目标。1、文化和管理模式的变化2。管理层的变化3。薪酬和福利的变化4。规则和操作模式的变化...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购后原公司要对员工进行补偿吗
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购对员工的影响有哪些
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公司被收购后对员工有下列影响:劳动合同由收购单位来履行;该单位可能会协议变更劳动合同;可能会裁员或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被收购公司重新成立的期间员工赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司收购员工可以申请赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司被收购,员工如何争取赔偿
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公司被收购,若员工没有被辞退的,用人单位不用支付经济补偿,并且原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;若被裁员辞退的,应支付经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被收购对员工该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司收购怀孕的员工怎么处理?
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如果公司被收购,怀孕的员工可继续在收购后的公司工作,由新的公司履行与员工的劳动合同。怀孕的员工也是一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司被收购后对员工的赔偿标准,2023最新规定是什么
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公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。如果是公司被合并的,由合并后公司履行与劳动者的劳动合同。但如果是公司破产的,员工被辞退的,用人单位应当对劳动者进行赔偿,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>原公司员工被收购了怎么办?
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公司被并购后,原劳动合同仍有效,由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司被并购导致劳动合同无法履行且未变更,用人单位可以在提前30天书面通知劳动者或支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
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