领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请病假领导不批,如何反击
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因脚受伤向公司请假。领导不批合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不批准陪产假是否合理呢?公司领导不批如何办?
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可以向当地的劳动监察投诉,也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会(劳动人事争议仲裁院)免费申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>受伤上不了班公司不批假
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,算旷工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因脚受伤向公司请假。领导不批合理吗?,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询我申请婚假,公司领导不批准。公司忙的原因。那我能否维权休婚假?
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公司这么做是违法的,可以申请劳动仲裁。不满一年没有关系,只要超过半年就应当支付一个月的工资作为经济赔偿。国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班受伤要求领导批不批可以吗
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公司不批病假是不合理,建议及时维护自己的合法权益...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因脚受伤向公司请假。领导不批合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
向公司请病假不批准,需要投诉吗
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>育儿假领导有权不批吗
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育儿假领导没有权不批。 育儿假领导没有权利不批准。如果地方已经出台了育儿假政策,相关单位就应该批准育...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批年假是不是合法的
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领导不批年假不合法。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到因脚受伤向公司请假。领导不批合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体不适,要请假,公司领导不给假,还要给旷工,着合法吗?
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、、病假、等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;如果不是非请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批假期老公爷爷过世能请丧假吗?
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因女儿向请假十天,公司要我合理吗?
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公司的行为是不合法的。第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>婚假领导不批会违法吗
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违法。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>向领导请病假短信范本
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1.首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容,无外乎两个方面,一个是和本职工作相关,主要是汇报工作完...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在工厂向领导请假,不给批,让你旷工离职,合法么
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果在公司哺乳假申请加班领导会批吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因脚受伤向公司请假。领导不批合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导批准了我请假算旷工吗?
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请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询本人因家庭原因向公司提出离职申请,但是部门领导不向上面领导提交怎么办?
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者离职的,在试用期内可以提前3天告知用人单位;正式用工期内提前30日告知用人单位;如果劳动者已经在相应的时间内完成了告知义务并且特殊岗位已经办理了工作交接业务的,就可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>向公司请病假不批准,需要投诉吗
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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