可以随时辞退吗外包工可以随时辞退吗
图文36人已浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
退休签订劳务协议可不可以随时辞退
图文1,386人已浏览
退休签订劳务协议可以随时辞退。按照相关法律的规定,到达法定退休年龄并办理了退休手续的人,同聘用单位没...
针对劳务工可以随时辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
视频1,774人观看
试用期可以随意辞职吗
视频1,116人观看
派遣合同辞退员工需要补偿,劳务工人可以随时辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,双方可以协商续签合同,也可以终止合同(不是辞退)各奔东西。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签的,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
图文150人已浏览
签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
临时工可以随意辞退么
图文903人已浏览
我国法理上是没有临时工的。只要签订了劳动合同,用人单位就不能随便辞退劳动者,否则要支付赔偿金。...
不明白,就问一问
劳务工可以随时辞退吗?,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,662人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,739人观看
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,393人观看
员工违反劳动法?可以随时辞退吗?
问答584人已浏览
一、我国《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”该法第十二条规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”男女劳动者享有平等的就业权,你员工与其丈夫虽然同与你...
临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
针对劳务工可以随时辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有事想要辞去工作,签劳务合同可以随时辞职吗?
图文29人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
打临时工随时可以辞职吗?
图文40人已浏览
打临时工也不能随时辞职,现在很多人利用时间去做兼职,当临时工,即便是临时用工,和企业建立的也是劳动关...
劳务派遣员工是不是可随意辞退
图文45人已浏览
劳务派遣员工内不可以随意辞退,用人单位解除合同需要有合理的理由,否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣...
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,074人观看
保管合同可以随时解除吗
视频1,790人观看
遇到劳务工可以随时辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人签订劳务合同后随时辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 没有提前30天提出离职...
能否随时辞退劳务合同
问答584人已浏览
理论上不可以,但是劳动法规定如果员工严重违反公司的规定,公司可以辞退。如果公司效益不好也可以辞退,公司永远不缺借口。劳动法只是能在辞退你的时候给你争取到补偿,对你是一种保护。...
临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
小时工可以随时辞职可以拿工资吗
图文355人已浏览
可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
临时工可以随意辞退吗?辞退的依据是什么的呢?
图文22人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,742人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,221人观看
可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
公务员随时可以辞职吗
问答584人已浏览
根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申...
遇到劳务工可以随时辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
图文44人已浏览
一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
什么样的员工可以正常辞退
视频1,198人观看
劳务派遣员工是否可随意辞退
问答584人已浏览
劳务派遣员工是不可以随意辞退的。...
考核后,公司可以随时辞退劳动者吗?
问答584人已浏览
企业存在一个误区:认为只要员工在试用期内考核不合格就可以随时辞退。而实际上,如果录用条件中没有包括考核合格这一项,用人单位是无法仅仅依据考核不合格在试用期辞退劳动者的。 如果您想在试用期内以考核结果决...