劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签订劳动合同,没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同,被辞退时怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没和公司签订合同那没有劳动合同孕妇被辞退怎样办
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据,可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位辞退我没有签订劳动合同
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劳动合同没有到期单位辞退劳动者的,分以下情形处理:属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍支...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同,被辞退时怎么办?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同没有签订辞退没有工资怎么办?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
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你自2010年3月进入该公司,该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同,而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同,对于这一点,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资(4月、5月、6月),另外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同,被辞退时怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?
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虽然没有签订劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法,可以向劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动被辞退合同怎么赔偿?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同,被辞退时怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被辞退怎么办? 没有签劳动合同? 仲裁时效是多长时间
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用人单位未与其签订劳动合同,没有为其缴纳社保,并且被用人单位无故辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签被辞退
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>咨询劳动合同法未签订劳动合同被辞退
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具体情况具体分析,这种情况建议您们协商解决,协商不成的话,可以收集证据及时去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退没有签合同怎么办
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转正之后没有签劳动合同就被辞退的,首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退又没签劳动合同怎么办
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没有相关证据的,及时委托律师帮助您收集证据如通话录音、聊天记录等证据,可以帮助您先发一份律师函,巩固证据。具体涉及什么纠纷?没有签订劳动合同是可以主张双倍工资赔偿金。公司未缴纳社保,您可以基于未缴纳社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同,被辞退时怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023没签订劳动合同被辞退包括什么赔偿
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没签订劳动合同被辞退的赔偿: 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
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