劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者违法解除或者终止劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者违法解除或者终止劳动合同的怎么办
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依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
青海在线咨询顾问团咨询我>>达到解除或者终止劳动合同的共同义务是什么?
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劳动合同解除或者终止后双方的义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除或者终止劳动合同的证明的义务如何履行
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解除或者终止劳动合同的证明义务的履行,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违法解除或者终止劳动合同的条件,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违反劳动合同法如何解除或者终止劳动合同
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况有: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除或终止劳动合同的具体情形
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劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违法解除或者终止劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同怎么处理
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竟业限制是一种劳动合同终止或者解除的约定
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竟业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者违法解除或者终止劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除或者终止劳动合同的证明
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劳动局都有格式化的解除或者终止劳动合同的证明文本。劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。如果是个人辞职,需在文本后附件辞职报告。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同或终止劳动合同的条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除终止劳动合同证明书必须劳动者签字吗
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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除或终止条件
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违法解除或者终止劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询违法解除或者终止劳动合同的情形有哪些
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用人单位违法解除或终止劳动合同的情况: (1)劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形解除劳动合同或者终止劳动合同
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根据劳动合同法规定,以下情况不是解除劳动合同而是终止劳动合同。 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,...
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