单位可以辞退怀孕女职工么
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一般是不可以。辞退的,需要支付一定的补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没有结婚证怀孕可以辞退吗,怀孕了单位辞退违法吗
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未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省人口与计划生育条例》: 第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位明知试用者怀孕仍坚持辞退是否可以
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单位明知试用者怀孕仍坚持辞退不可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕单位可以辞退吗,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位以为试用者怀孕可以要求辞退吗
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不可以。任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间单位辞退员工属于违法吗?
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员工怀孕期间被辞退不合法,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我怀孕后被转为厂单位会被辞退吗?
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工怀孕后能被用工单位辞退吗
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不能,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位怀孕时可以辞退工作人员吗
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怀孕期间用人单位不能辞退员工。根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定,如果是在怀孕期间或者是在哺乳期的话,是不能够辞退劳动者的。否则的话就是属于一种违法辞退,需要承担相关责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位入职如果怀孕了可以辞退吗
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《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。因此,根据《劳动法》第二十五条规定,对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>现在怀孕被单位给辞退了怎样辞退怀孕职工?
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《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定,用人单位出现严重的经营困难的,在听取职工意见,向劳动行政部门报告后,并向员工支付法律规定的经济补偿金后,可以裁减人员《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是否可以辞退用工单位
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用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了想辞退可以投诉吗
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询孕妇可以辞退用工单位吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间单位上班累,想一直请假,单位可以辞退我吗
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可以请病假,单位不能开除孕妇和哺乳期的员工。’...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕单位有没有权利辞退
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕公司辞退我怀孕单位怎么赔偿我
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属于违法解除,可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否辞退怀孕女职工?
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依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规...
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