参加工作要求提前上班违法吗
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是违法的,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。修改或者决定...
公司可以拒绝员工上班提前复工吗?
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原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、...
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员工有权利拒绝加班吗
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参加工作时间如何认定
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员工可以申请单位给员工提前复工吗
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根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕〕原则上,企业不得提前复工,员工应休息休假。涉及保障公共事业运行(供水、供气、供电、通信等行业)、疫情防控(医疗器械、药品、...
员工离职一个月员工提前申请
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正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
提前上下班出车祸能不能申请工伤
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因病提前下班,途中遇到车祸,对方全责,如果因病下班是得到用人单位许可的话,按《工伤保险条例》的规定是...
不明白,就问一问
参加上班为何员工申请提前复工?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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不来上班的员工怎么辞退
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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要去加班申请加班工资了,员工加班申请工资怎么写
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尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。...
自愿参加加班可以申请加班工资吗
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用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以...
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参加工作人员入职是否要开始上班
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一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工...
工伤复议前置申请
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申请工伤不是复议前置,应及时进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业...
工伤提前上班后再次复发怎么办
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工伤职工提前上班后再次复发,依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装配置伤残辅...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工非愿意加班却要写加班申请.不写或不加班视为旷工
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劳动者不加班不需要申请,只有加班才可以申请。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班...
员工申请加班法定加班费多少
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员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 根据《劳动法》第四十...
员工加班申请的流程
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关于员工加班申请的流程的情况,节假日一般不安排加班,特殊情况必须提前一天报总经理批准,休息日申请加班,必须 在《加班申请表》上注明下周内某天补回休息一天,如不能够补回,则将加班时间纳入...
员工在周末参加培训是否算加班
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员工周末参加培训是否加班,是否应视为加班不能一概而论。 1、如果培训是自愿的,不仅可以提高员工自身的...
员工参加周末培训是否有加班吗?
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如果员工是按单位的安排参加周末培训,算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关...
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员工能否申请公司破产清算
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如何申请网上开庭
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如何为工伤人员提出工伤申请?
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
员工加班申请本有没有?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支...
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休息日加班可以申请加班工资吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
工厂裁员员工如何赔偿
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员工加班可否申请调休
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工...
深圳新员工提前复工申请的流程是怎样的
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申请提前复工的企业,须至少提前2日向企业所在地区防疫指挥部备案,并提供提前复工备案表和疫情防控承诺书。全市各类企业再生产,在具备条件的前提下,开工前至少要在5天前(自然日)向所在辖区的疫情对策指挥部提...