我上24小时，休24小时，算加班吗？
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
上24小时晚上16小时算加班吗
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加班时间是按实际工作时间计算的，如果你是周末加班，按照下面公式计算： 基本工资21．75天8小时×2...
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火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
厂里7小时加班算违法吗
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违法的，可向劳动监察大队投诉，并依法要求加班费。...
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24小时待命属于加班吗
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不属于，加班必须有具体的工作支持，对于24小时待命，可以利用宿舍或者工作场所休息的，休息时间不算加班...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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加班24小时可以算三天吗？
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问8小时工作制，连续工作24小时应算3天工作日的加班工资，但是连续工作24小时严重违法，劳动者可以向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
厂子加班24小时是合法吗，律师怎么看
年化利率24%合法吗
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肖丹婷律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师|
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24小时待命属于加班吗
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24小时待命不属于加班。加班必须有具体的工作支持，对于24小时待命，可以利用宿舍或者工作场所休息的，休息时间不算加班。如工作场所中同时提供了住宿，或休息设施的，应合理扣除可以睡眠休息的时间，即劳动者正...
江苏在线咨询顾问团
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加班24小时怎么计算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团
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工厂的综合工时加班8小时以上合法吗？
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综合计时： 1、月上班时间176小时（含）内为正常上班时间，如有超过176小时，则算加班时间。 你说...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班24小时工资如何算
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有值班费的夜班不计算加班的。你有双休日，就说明你的实际工作日不会超过22．5天～ 你的工资＝基本工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作24小时会不会加班
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不属于，加班必须有具体的工作支持，对于24小时待命，可以利用宿舍或者工作场所休息的，休息时间不算加班...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到厂子加班24小时是合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂除了正常班8小时外，每天加班7个小时合法吗？
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违法的，可向劳动监察大队投诉，并依法要求加班费。...
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强制加班24小时算违反吗?
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当然是违反劳动法的劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
陕西在线咨询顾问团
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工厂周末加班没有加班时间合法吗？
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劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据19...
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工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂除了正常班8小时外，每天加班7个小时合法吗？
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违法的，可向劳动监察大队投诉，并依法要求加班费。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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小厂没签合同不给走怎么办
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郝科名律师|
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今天厂里加班。时长8小时，违法吗
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一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律...
福建在线咨询顾问团
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加班到24小时有多少
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根据劳动法和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作不超过40小时、劳动者每周至少休息1日的标准工时制度。国家机关、事业单位职工实行统一的工作时...
安徽在线咨询顾问团
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就是我公司上24小时班休息24小时违法嘛
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工时制度有不定时工作制，你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准，符合法律规定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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24小时连续工作24小时，再休息24小时，加班如何计算？
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根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障...
海南在线咨询顾问团
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小厂单位不给加班费合法吗
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小厂加班没有加班费违法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华...
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