2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正后不足半年被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>转正费被辞退的赔偿金一般为多少钱
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1、转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>半年内辞退职工应得赔偿多少?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后不足半年被辞退赔偿多少,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正之后辞退要多少赔偿
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后不足半年被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职半年被辞退可以拿多少补偿
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按照职工在企业的工作期限给予相应的经济补偿。具体来说,每一年的工龄对应一个月的工资标准进行补偿;不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退半年以内员工要给多少赔偿?
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辞退半年以内员工,公司要支付一个月的工资作为赔偿金,具体情况如下。 1、如果劳动者违反了劳动合同法第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正半年,公司要求转业务,不转的话能拿多少赔偿
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:如果单位强行调岗,您可以单位未按照劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到转正后不足半年被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退不足半年的员工领多少补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>已经转正不到半年辞退补偿金
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经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工转正之后被辞退怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正被公司辞退的赔偿方式
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转正被公司辞退赔偿方式如下: 1、按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正被辞退了转正之后被辞退赔付是怎么样的?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退劳动合同一年半赔偿多少
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后不足半年被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询转正被辞退辞退补偿金的标准是多少
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年半辞退赔偿多少
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首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 其次:上班1年半补偿1.5个月的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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