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签合同上班前需要交钱买服装吗

2024-05-10 24人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,083

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专业分析
按照我国现行《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款规定，企业在雇佣员工时，不可以其他形式变相收取相应费用。也就是说，假设某家公司在招聘新员工时向其收取了诸如工作服费用等物品，那么这种行为就是非法的，严重违反了《劳动合同法》中的规定。另外，企业不应扣押员工的居民身份证件或其他证件，也不得强行要求员工提供担保或以其他名义进行物品的收取。如果不幸发生以上情况，劳动者有权向当地劳动监察部门提出投诉申请，保护自己的合法权益不受侵害。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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