没上班前签合同，交服务费。合法吗？

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• 问是在上班前签合同还是上班后签合同
  

  找工作必须关心工作收入和福利待遇，不然那就不叫工作，而是当志愿者。 首先，要留意例行工作收入的组成，如：工资=基本工资+绩效奖金+各项补贴（通话，交通，就餐，保密等）+加班费等。 其次，要询问有无其他福利待遇，比如大部分公司都有的13薪，有的公司是14-16薪，有的大公司会给“签字费”，提供住房或配车。 最后，是上班之前签合同还是上班后签还有一些公司会提供食堂就餐，班车接送，运动健身，专业技能培训和个人爱好课程等服务平台，当然，有的服务是需要额外付费的哦。

• 问上班八天没签合同违法吗
  

  根据我国的劳动法，上班八天没签合同还没有违反劳动法，因为劳动者入职以后一个月内签订劳动合同就算合法

• 问没签订物业服务合同可以拒交物业费吗?
  

  物管费是必须要交的，如果不交物业管理公司可以向法院提起诉讼要求你们支付物管费。如果物管公司确实没有尽到自己的管理职责，你们可以收集相关的证据再通过业主委员会要求更换物管。

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