做酒店服务员需要交服装费合法嘛
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不合法!是单位应该提供的条件...
我去酒店当服务员,酒店老板让我交服装费这合法吗
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不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉。...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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住酒店需要几个人的身份证
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上班期间在酒店上班,在酒店摔伤,请问可以要求酒店赔偿误工费吗?
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如果属于工伤,可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
你说在酒店上班交工作服押金是骗人的吗
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这是需要谨慎的。...
我在酒店上班需要一份工作证明
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工作证明指的是:能证明工作的东西有,劳动合同,工资卡,工资条,工服,工牌,工作证,上岗证,同事书面证...
不明白,就问一问
去酒店上班,需要交工服费吗,律师怎么看
网上起诉需要去现场吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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酒店需要办理什么证件才能开业
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酒店员工上班时间出酒店要负责赔偿吗?
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不能叫赔偿应是补信,,算工伤因是上班时间出的交通事故,,什么住院医疗费,补助工资都得有,,。...
吸毒前可以去酒店上班吗
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可以的。 我国法律规范中并没有关于禁止有吸毒史出国的条例。可以参考《中华人民共和国护照法》规定,申请人有下列情形之一的,护照签发机关不予签发护照。 (一)不具有中华人民共和国国籍的; (二)无法证明身...
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在服装店上班需要签合同么?
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一般是需要签劳动合同的,如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍...
在酒店上班离职需要半个月后吗
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在酒店上班离职需要半个月后。 在酒店上班离职一般需要提前一个月,如果劳动者提前一个月书面通知用人单位...
疫情严重酒店不让员工上班需要给发工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染...
来例假弄脏了酒店要赔吗
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工伤认定需要本人去吗
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酒店一个月没上班了还要交工资?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
在酒店上班,辞职有工资吗
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字...
上班期间在酒店上班,在家中受伤,在酒店公司需要赔偿吗该怎么处理
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如果属于工伤的,可申请工伤赔偿,对方不赔偿的可向法院起诉。企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生...
酒店上班自离会发上月工资吗
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劳动者在酒店上班自离的,用人单位是会发上月工资的。但是,如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失...
我服过刑能去工厂上班吗
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可以的!!!!!!!...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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小孩上户口需要父母本人去吗
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一个月去酒店上班我可以辞职吗
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上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁...
上班时间在酒店上班,发生交通事故,工人在酒店摔伤,算工伤怎么办
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视同工伤处理。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有...
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在酒店上班这儿下班路上出车祸能要求做事工伤吗
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根据现行《工伤保险条例》第十四条的相关规定,若员工在上班或下班的途中遭遇交通事故,应被视为工伤处理。...
监狱需要交生活费吗
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我在酒店上了七天班,去职该酒店不出薪水,要怎样办?
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法律无限定几天内辞工或被辞掉能够不出钱;试用期内不顾有无签订合同,存在事实的劳动关系,付发生劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给薪水。通常正规的公司辞掉员工,哪怕只有3天,也会结清薪水的。用人单位拖...
酒店员工从酒店租住地上班意外摔伤算吗?
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1、酒店员工在上班下班的途中发生的非本人主要责任的交通事故可以算工伤。2、如果是没有责任人,那么员工本人原因发生事故,是不能算工伤的。3、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...