吸毒前可以去酒店上班吗-法师兄

可以的。我国法律规范中并没有关于禁止有吸毒史出国的条例。可以参考《中华人民共和国护照法》规定，申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照。 (一)不具有中华人民共和国国籍的； (二)无法证明身份的； (三)在申请过程中弄虚作假的； (四)被判处刑罚正在服刑的； (五)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的； (六)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的； (七)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。吸有毒前科，但并不是正在服刑人员，条件达到的，可以申请出国。

答

1、可以住酒店，但是属于重点监控人口，酒店所在地的派出所，会重点关照你，会去查房和检查你是否携带毒品。 2、有吸毒案底住酒店是每次都会查，直...

答

如果属于工伤，可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

不算工伤，不可以报销，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

吸毒违反《治安管理处罚法》，处以罚款，15日以下拘留。情节严重的，可以采取强制隔离戒毒措施。案底是指刑事处罚记录，治安处罚是行政处罚，不会留下案底。《治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：（一）非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的；（二）向他人提供毒品；（三）吸毒、注射毒品；（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品和精神药品。