代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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社保缴费标准怎么计算
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代通知金的计算基数标准
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支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际...
代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
不明白,就问一问
代通知金的计算标准怎么规定的,律师怎么看
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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违约金约定不明怎么计算
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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代通知金计算方法怎么规定的
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代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的,用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的...
代通知金是怎么计算的
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你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
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离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
代通知金计算依据指什么
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代通知金计算依据为本人的上个月工资。...
怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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五险一金怎么计算
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代通知金怎么计算
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支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际...
代通知金有上限吗计算标准是怎样的
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加...
通知金的计算标准是什么?
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
离职补偿金及代通知金是怎么规定的
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离职补偿金及代通知金的规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
代通知金的使用是计税的吗
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代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
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工伤赔偿计算标准
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交通逃逸的认定标准
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代扣通知金怎么计算
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公司支付代通知金不应扣除应由个人承担的五险一金。 代通知金,即代替通知金,是非法律用语,劳动法规中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应...
代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
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残保金的标准,怎么计算
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从2020年1月1日起,残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)...
拍卖保证金怎么规定的
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1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、1个月代通知金标准还有的按缴纳社会保险费的基数,等等....
员工代扣的通知金是怎么计算的?
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员工扣除通知按上个月的工资标准计算。用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择解除劳动合同一个月的额外工资的,其额外工资按照上个月的工资标准确定。...