入股公司的情况下,入股需要签订什么合同
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签订《出资协议》,需要出资多少,以什么方式出资,多少股权。 然后在股东名册中纪录。甲方(企业):法定...
签合同需要在什么情况下进行?
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各种交易不同,签订合同时间略有差异。 一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合同在什么情况下失效
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签订合同时什么情况下需要负赔偿责任
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当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原...
什么情况下可以要求合同签订地点
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合同中的签订地点有下列规定:一般合同成立的地点是承诺生效的地点;如果当事人采用数据电文形式签订合同的...
什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同
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劳务合同、劳动合同区别如下: 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同...
不明白,就问一问
什么情况下才需要签订合同?,律师怎么看
什么情况下可以改签火车票
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哪些情况下才能退房
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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签合同需要在什么情况下进行?
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各种交易不同,签订合同时间略有差异。 一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。 因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下,建议不要签署,否则会承担相应的违约责任。...
在什么情况下与员工签订劳务合同才有效?
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1、依据我国相关法律的规定,员工与用人单位建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。 2、法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
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签合同什么情况下才算正规法律合同
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签合同根据如下内容才算正规法律合同: 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容反映了签...
劳动合同什么情况下需要
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下列情况下一般需要劳动合同: 1.办理社会保险; 2.领取失业金; 3.申请劳动仲裁; 4.办理信用...
问一问签订的合同什么情况下作废
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合同没有作废一说。合同主要分为是否有效、是否终止履行情形。合同的有效性在民法上有明确的规定:合同双方...
签订合同需要授权委托书吗
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签订无因定合同需具备什么条件
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在什么情况下需要签订合作意向书,直接就签订合作合同可以吗?
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合作意向书也是合同的一种,类似于备忘录,国内法律没有专门的规定。双方可约定其效力情况,一般来说意向书是在合作前提不是特别明确的情况或其他一些原因下签署,比如销售业务中商品尚未生产出来,双方可签署一份意...
劳动合同签订时间在什么情况下
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
什么情况下劳动合同备案需要倒签
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现在很多工人都有这样的疑问,可以在劳动合同上签字申请吗劳动合同的签字是劳动者和使用者之后再订劳动合同,将合同期限向前移动的同时,将签订日期写在劳动关系成立之初的时间,即签订日期的虚假,签订日期不是签订...
二手房合同在什么情况下签订无效
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签订二手房合同可能无效的情况如下: 1。当事人没有民事行为能力或者限制行为能力的,房地产交易合同的签...
劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
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签合同都需要准备什么
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什么情况时需要诉讼离婚
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必须签订劳动合同吗?是什么情况下签
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1、法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳...
什么情况下才能签订待岗协议呢
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1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产,员工无法正常到岗工作,或者只能从事辅助性工作,无法参与正常生产活动的。企业在生产任务不足,停工停业时可以安排员工待岗并支付待岗工资。但公司应提供生产任务不...
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乘人之危情况下签订的合同属于什么合同合同
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乘人之危情况下订立的合同属于可撤销的合同。所谓乘人之危的合同,是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要...
什么情况下禁止结婚
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什么情况下签订租赁合同可以要回定金
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租房签了定金合同在下列情况下可以退还定金: 一、因为收受定金的一方,也就是房东的原因无法继续履行合同了。 二、因为不可归责于双方当事人的原因,如不可抗力等原因导致合同无法履行了。...
未签订劳动合同在什么情况下辞退不需要补偿的
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未签订劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资。如果在这种情况下解除事实劳动关系是比较被动的,但是,以下情况下,解除劳动关系,用人单位会占主动地位,不需补偿。《中华人民共和国劳动合同法》...