签订两次劳动合同后是否必须续签
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如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的...
合同续签几次可以签终身
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合同续签两次的,可以签终身。订立无固定期限的合同情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ...
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直播合同签了以后不可以解约吗
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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劳动合同签两次后不续签
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两次固定期限劳动合同,还是可以续签的。 但是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(不签):(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞...
两年签的合同,两年后可以不租了吗
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您好,根据租赁合同的具体约定而定,如果您违约,一般需要支付违约金。...
劳动合同两次续签几年后为长期合同
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在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。...
不明白,就问一问
两次合同后可以不续签吗,律师怎么看
草签合同后可以退房吗
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签合同可以代签吗
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合同不续签提前通知吗
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签订两次劳动合同可以不用再续签吗
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签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第3 9、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动...
两年签了3次劳动合同,可以不续签吗
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如果劳动者没有劳动合同法39、40条的话,劳动者想继续,不要求签订固定期限的劳动合同的话,使用者不仅要继续,还要签订没有固定期限的劳动合同,这是法律规定,最好不要和劳动者协商继续,但是要给劳动者经济补...
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继续签合同五年后可以转为二次吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗
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签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系...
第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
合同到期后公司不续签怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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连续签订两次劳动合同之后第三次不续签合法吗?
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合同到期,可以协商处理。不然的话,续签是无固定期限的合同。 但是无固定期限并不代表不能辞退员工。如果员工有违法,或者严重违纪,也一样可以辞退。...
第三次劳动合同无效可以两次续签吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
劳动合同可以续签多少次
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劳动合同续订次数没有限制。 但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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买房签合同可以代签吗
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劳务合同可以签两次吗
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签订两次劳动合同的没有坏处,劳动者和用人单位连续签订劳动合同后,第三次签订劳动合同可以依法签订无固定期限劳动合同。...
劳动合同可以签两次吗
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连续订立两次固定期限劳动合同,劳动合同期满后,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。但是,具有下列情形之一的除外: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,...
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连签两次合同后应签无固定期合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
签购房合同可以代签吗
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签完两次劳动合同以后还必须去续签吗?
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如果劳动者没有《劳动合同法》第3 9、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同。...
三次续签合同后还是签两年合法吗
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连续订立二次固定期限的劳动合同,且劳动者没有重大失职,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限的劳动合同。...