员工辞职不想续签劳动合同，怎么办？
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
老板不给辞工怎么办没签劳动合同?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
辞工不让走没签劳动合同
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你辞工一个月不让离职，没签劳动合同，你应当带上有关证据，亲自去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你与用人单位是一年内没有签订劳动合同，你可以得到双倍工资的。如果你申请的事实清楚，劳动仲裁部门很快会...
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员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同，不签劳动合同怎么算双倍工资
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您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同怎么辞工，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没签劳动合同怎么办？员工辞职不签劳动合同会有什么后果？
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
河南在线咨询顾问团
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公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
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没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的，公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同，辞职了，但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位不给签劳动合同员工被辞怎么维权
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单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关证据进行申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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遇到不签劳动合同怎么辞工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用人单位是否同意，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系，但此种方式解除劳动关系，可能得不到...
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辞职不签劳动合同，怎么提出劳动仲裁
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲...
安徽在线咨询顾问团
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未签劳动合同被辞退后怎么办，拖着不给签劳动合同
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团
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在厂里辞工没签劳动合同怎么办
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关于进厂辞工不批，又没签劳动合同，劳动者可以提前三十日以书面形式，通知用人单位要辞职，在三十日期限到...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不签劳动合同，拖欠工资没有签劳动合同怎么办？
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公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同不签也不给辞职怎么办
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1、没有签劳动合同，且辞职不批的处理方法：可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的，不用用人单位的批准就可以离职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第...
山东在线咨询顾问团
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办没签劳动合同员工辞职能得到工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
山东在线咨询顾问团
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不签劳动合同，不买保险，辞工公司不批
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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员工没有签劳动合同，公司以辞退假为由不跟员工签劳动合同怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
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公司不给员工签劳动合同，也没有跟员工签劳动合同，辞退我怎么补偿
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比...
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